比华为腾讯薪资还高的公司:人均年薪115万元,近50%员工是硕士

随着经济的不断发展,相应的物价水平也在不断上涨。但往往工资的上涨速度赶不上物价的上涨程度,人们的生活压力开始慢慢增大,有不少人都开始寻找更高薪资待遇的工作,来提高自己的生活质量。而在我们国家,大家公认的高薪行业除了互联网行业就属金融行业了,其中互联网行业的高薪资是大家都有目共睹的,特别是华为、腾讯等一些互联网巨头的薪资待遇,可以说达到了天花板的级别。然而在金融行业,有家企业的工资比这几家互联网巨头公司的人均年薪还高,突破了百万元级别,达到了115万元。而这家企业董事会董事、监事和高管的税前年收入更是达到1.68亿元,这就是中金公司。

中金公司的门槛有多高?

中金公司作为我国第一家中外合资的投资银行,从成立之初就备受瞩目。并且在大型国有企业改制期间,由于其当时在成立之初的特殊背景,在完成改制之后成为了我国境内最大的股份投资银行,并且该企业的年薪可以和国际上的相同性质的银行工资媲美,成为了我国金融行业的贵族公司,成为了不少人向往的目标。

但是这样一家企业不是谁想进就可以进的,他对招聘者的要求非常严苛。要想进入这家公司,你首先要拥有国内重点学校的毕业证和学士学士,这是最低的学历要求了。同时,你还应该拥有扎实的专业功底,过硬的英语能力,相关的从业执业证书和在其他大型公司的实习经历,你有可能会被录取。但是你在进去之后,就只能从分析员这个基层岗位上干起。而且这家公司是非常鼓励员工继续深造的,许多人在工作一段时间之后会继续选择攻读其他硕士学位或者考取MBA。也是这个原因,这家公司具有硕士学历以上的员工占到了所有员工比例的70%,可以说,这是由精英所组成的公司。

多种业务发展创造高收益

根据所公布的数据显示,我国从事金融债券行业人员的年平均工资普遍为59.16万元左右,而中金公司的员工年薪更是达到了115万元,成为了金融行业的天花板,对行业内任何一家公司的年薪实行了全面碾压,也包括那些互联网巨头行业的公司,中金公司的薪资待遇要远高于他们,而这种高薪待遇是离不开其他的业务支持的。中金公司的业务范围非常广泛,它所提供的业务包括投资银行、发行股票、私募资金管理、给相应客户提供财富管理和资产管理等服务。而保荐业务则是中金公司用来盈利最多的项目,这个业务更是为公司提供了差不多四分之一的业务收入。

在2019年的时候,阿里巴巴强势入股中金公司,这两个企业的强强联合共同进步,在阿里巴巴得到发展的同时,中金公司的业务范围也得到了进一步的扩展,进一步捍卫了该公司在行业内的主导地位。这在目前经济整体状况不景气,许多企业纷纷在走下坡路甚至在面临倒闭的背景下,是相当难得可贵的。

结语

高学历和高能力就意味着高收益,这放在任何一个地方都是永恒不变的道理。他们在为自己赚取相应财富的同时,也为企业创造了相当高的收益。中金公司就是这样的,它由一群高学历和高能力的精英组成,他们在充分实现个人价值的同时,企业也给他们反馈了他们该得的利益,让他们感觉这样的付出是值得的,他们才会更加努力的去奋斗。

所以说,美好的生活都是通过自己的努力奋斗出来的,不要轻易放低自己的奋斗要求,从现在开始努力提升自己,扩展自己的其他能力,当你具备相当的能力时,美好的生活也就和你越来越近了。

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