惊呆!月薪1.5万员工只在劳动合同封面签名,声称未签合同要求公司赔9万元,法院这样判

如果是用人单位与劳动者签订劳动合同,而劳动者只在封面上签字,并未在劳动合同尾部签字,这样有效吗?那如果在之后因为劳动合同引发的争议,员工主张未签订劳动合同双倍工资法院会支持吗?请看案例。

据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,2018年10月8日,曹某某前往湖北XX精密工业有限公司应聘,工资每月15000元。

2018年10月10日,公司向曹某某下达了《入职通知函》,载明“入职报到时间2018年10月10日;试用期工资15000元/月(税前);其它福利按公司相关政策执行”。同日,曹某某在考勤系统打卡上班,同时公司向曹某某提供了《劳动合同书》和《保密协议》的格式文本,意欲双方签订劳动合同和保密协议,合同主要内容为“期限3年、自2018年10月10日至2021年10月10日止;试用期3个月;安排承担品质兼公司体系、工作地点在品质部等。

值得一提的是,公司在劳动合同和保密协议的甲方处盖章,曹某某未在劳动合同乙方处签名或盖章捺印,但在保密协议乙方处和劳动合同封面的乙方处签名。

后双方发生劳动争议,曹某某以公司未签订书面合同为由,要求公司向其支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额9万元,案件历经仲裁、一审、二审。

图片来源:摄图网

起诉理由:公司提供的劳动合同是格式合同,没有写明工资和劳动期限,所以我没签名,公司应支付二倍工资

曹某某向湖北省阳新县人民法院起诉称,公司提供了一份保密协议和劳动合同要求其签名,其在保密协议上签了名,但其发现劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,所以,其并未在劳动合同上签名,故公司应当支付双倍工资。

一审判决:曹某某主张未签订劳动合同要求支付双倍工资,违背诚实信用原则

湖北省阳新县人民法院认为,公司已为曹某某提供了格式合同文本,虽然曹某某主观故意不在合同正本的劳动者处签名,但其已在合同封面上签名确认,不影响双方签订劳动合同的实质要件,况且在合同签订前,公司已送达《入职通知书》,该通知书内容与合同相关内容一致,亦属合同的组成部分,同时双方均按照已成立的劳动合同实际履行。故曹某某主张未签订劳动合同要求支付双倍工资的诉讼请求,违背了诚实信用原则,且与客观事实不符。

综上,法院判决不支持曹某某要求公司向其支付未签订书面劳动合同的双倍工资9万元的诉求。

图片来源:摄图网

二审判决:公司没有不签订书面劳动合同的主观故意,不存在不与曹某某签订书面劳动合同的情形

湖北省黄石市中级人民法院认为,法律对于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定,是指用人单位违反《劳动合同法》的规定,在法定期限内不与劳动者签订书面劳动合同所承担的惩罚性赔偿责任。如是因劳动者的原因不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位在未签订劳动合同的问题上并无过错,故不应适用二倍工资赔偿的规定,用人单位无需向劳动者支付二倍工资。

本案中,公司聘用曹某某时,已向曹某某送达了具备劳动合同主要内容的《入职通知书》,该通知书对于工资待遇、试用期时间等内容进行了明确约定,具备了书面劳动合同的性质。事后,公司提供了格式合同文本让曹某某签名,曹某某虽然未在合同正本的劳动者处签名,但其已在合同封面上签名确认,同时已与公司签订了保密协议,不影响双方签订劳动合同的实质要件,应当视为双方已订立书面劳动合同。曹某某称,公司提供的劳动合同文本对于工资等事项没有填写,但《入职通知书》已对工资进行了约定,不影响双方履行劳动合同。

故公司没有不与曹某某签订书面劳动合同的主观故意,不存在不与曹某某签订书面劳动合同的情形,对曹某某要求公司支付二倍工资的上诉请求,不予支持。

每日经济新闻

huangchaogege:入职通知书,也是双方各执一份吗?如果不是,我觉得这个合同不合法

aaaNd0:我之前入职一家皮包公司,老板精得很,签合同,但是两份合同都在他那儿。他不给,我也不讨要,做三天走人

Jokerzz0523:靠,我得劳动合同公司还没给我,这都两个月了

一霎时落雨晴:法官英明。判决不能背离立法原意。签订书面劳动合同当初立法的本意是打击那些自始至终就不愿跟员工签劳动合同的老板。这个案例公司可是主动跟你签合同,你不签的

妮莎克里战记:你去餐馆吃饭,“看了一眼价目表”,对价目不满意(觉得贵了什么的),但是你不说,也不走,坐下来点餐,吃完了,表示对价目不满意,要减半结账。

土匪狐大爷:去了解一下上海人均消费6000的私房菜吧……

失落的六色彩虹:38元一只虾是不是所有饭店都这么定就是这个价了

网友8f17714:这判决并不公平,虽然公司先期送达入职通知书,但却故意不在合同中写明相关条款,明显也有过错,也应适当处罚

wind9876:合同不是必须写工资的,难不成你每次调薪都要重新签合同吗?只要有佐证工资的任何资料都可以,包括工资单和入职通知书

高拙音:如果在西方,肯定是公司败诉。因为西方人讲究程序正义。没签名就是没签名,公司当时负责审查合同的人干啥了?别扯别的。

下载仓库jxb:在西方公司会告你诈骗

边缘者丶:“提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,所以,其并未在劳动合同上签名”这能签?不会真有人觉得可以签吧

锋生水起nb:哪为什么他不提出问题要求公司修改合同,而且明知合同有问题还愿意填入职通知书在这公司工作,本来这人就是诚信有问题,如果觉得不妥,就应及时提出,如公司不修改合同,他可以不干,做人要公平,这明显不是公司的错

王家崖水天月色:希望哪些说 提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,可以签的人,每次都自己签了

网友c6192db:开个公司还得担心遇到这种狼人啊!我们作为打工者,就想着公司对自己好一点,而这种狼人,却是想着如何坑公司,明摆着就不是为了打工而去,反是为了碰瓷而去的!

tsjon7f0c1:很多公司的合同都是只写基本薪资,具体原因,很多人都清楚~——-对于高管和中层管理而言,要求写明具体信息是正当要求—-但很多公司不会开先河!!!【至于其他,都是小聪明,要吗不入和坚持修改,要吗承认!】

阳光明媚Km:明显公司想利用合同骗取劳动者,劳动法早有规定合同必须表明工资具体数额,工作地点 等,其公司HR不可能不知道这些的!

ZAFT爱敏:拜托看完再评论。公司已送达《入职通知书》,该通知书内容与合同相关内容一致,亦属合同的组成部分,同时双方均按照已成立的劳动合同实际履行。

第九名栀子花:劳动法可没规定一定要写工资数额

风落尘:这算什么?还有那种让你签劳动合同上面写的就是否愿意交社保,然后不就老板就让你签否。不懂的人就踩坑了。然后你要去找老板交社保老板说你自己在合同上签的,不要交社保的。

吹雪东山:确实,我刚想说的,员工不要也不行

土狗有个洋名字:用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务,法律规定企业必须为员工购买社保,企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性且不可变通。

小胖乐乐h:[笑哭] 我入职第3天签了一份试用合同三个月的,后面公司也没找我续签合同,已经干7个月了,我也没主动问过。能主张双倍工资赔偿吗,,好像正规合同一年的里面是包含试用期才对吧,他是分开试用期3个月来签的

交易之胜者为黄:恭喜你,可以申请要双倍工资了

色夜那么美:还有这种好事

西江杨森:麻烦公布一下这位劳动者姓名,谐音即可,也麻烦公布一下照片,动漫画像即可,让其他企业注意一下。

浅笑丶夏殇:告诉你是谁 你这辈子也遇不到

kill8505:前提是要事先知道签名的文件是劳动合同。如果公司给张纸让签了,然后告诉你是合同,那是不行的。

盛世用重典能毙不留:一看来这个人不是法盲,懂得合同法,对存在漏洞任职前向公司提出修改,二是若公司存在问题用事实解决问题,不应该赚取这种钱,搞得各个企业和员工之间的基本信任都没有了!缺少该有的职业道德!长此以往人与人就像一个老人摔了一跤,路过的该不该扶一把的关系!

哟喂呵呵:没看懂吗,人家月薪15000,签格式合同,没有写明工资和劳动期限

刘子光都督:封面签字了

Existence白:眼睛不用可以捐了

LX1314999:这个hr要被开了 怎么看的合同

男思梦丶:只要是没出问题,HR并不会被开除,还会被老板夸赞,说ta会办事,懂的都懂。

贝利亚Soul:这个人以为自己很懂劳动法,谁不知道坑自己一把,既然不认可公司后面发的合同,就应该连一个名都不要签,只要亲笔签一个自己的名字,无论签在哪里,都视为是劳动者自己当时确认并且认同了劳动合同的内容,当然,要是不认同合同,也就相当于不认同这个公司跟工作岗位,公司也不会让他入职,那更谈不上劳动纠纷了[微笑]

网友8ee8758:所以说民法典是保护个人的,但是这种人应该列入诚信名单。。。

zhangh0621:角膜捐了?

airinanywhere:该公司本身涉嫌诈骗[滑稽]

LUCKEYCN:公司已经拿出合同给你签,就已经表明了要签合同的意向。哪怕是问题合同还是空白合同都一样。员工当时就应该提出合同不合法或者有问题的地方。这样责任就踢给公司了。不过只要公司提出过要签合同,哪怕合同协商几个月只要准时发工资(表明基本上工资部分达成共识)。也要不了双倍工资

卷千山5E:怎么看都是这人故意的啊,想钱想疯了,公司给了你合同,有疑问有不满意的地方可以提出来双方商议,而不是故意只签封面

azhali:买房合同你签封面上,你看算不算[笑哭]

aaaNd0:我之前入职一家皮包公司,老板精得很,签合同,但是两份合同都在他那儿。他不给,我也不讨要,做三天走人

Jokerzz0523:靠,我得劳动合同公司还没给我,这都两个月了

o8kokokokok:买房合同签封面肯定不算,贷款都贷不上,

从尔槐9X:这是诈骗,毫无道德

stanywhite:求这个人的姓名,我正在招人,我怕把这位给招到了。

土匪狐大爷:去了解一下上海人均消费6000的私房菜吧……

失落的六色彩虹:38元一只虾是不是所有饭店都这么定就是这个价了

交易之胜者为黄:看你啥都不懂!入职通知书就是合同的补充!

康安5A:图片里1977年3月25日,女的,叫曹某红的

summer198191:这种算不算诈骗…

wind9876:合同不是必须写工资的,难不成你每次调薪都要重新签合同吗?只要有佐证工资的任何资料都可以,包括工资单和入职通知书

笑看人生的虚荣:[笑哭]哪位可以给我解答一下 公司让我签订劳务合同 只让我签名 没有显示月薪 也没有一式两份 我该怎么办

下载仓库jxb:在西方公司会告你诈骗

潜水还是划水:劳务合同????????有主体事实劳动关系么?恭喜你,获奖了。

笑看人生的虚荣:我也想不签啊不签不就没工作了

释闲情:别的不说,公司确实没有主观故意不签订劳动合同。这人故意只签封面,心机太深了。

锋生水起nb:哪为什么他不提出问题要求公司修改合同,而且明知合同有问题还愿意填入职通知书在这公司工作,本来这人就是诚信有问题,如果觉得不妥,就应及时提出,如公司不修改合同,他可以不干,做人要公平,这明显不是公司的错

王家崖水天月色:希望哪些说 提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,可以签的人,每次都自己签了

nuptmahaibin:虽然合同内容没写完,但是除非公司故意的,不然该签的地方都得签,否则不可能他只签了封面就完事的。

网友3d5db88:公司人事也太不专业了,必须仔细看好,没签在乙方都没发现,不知道干啥吃了

詹姆斯大可:封面上签名也算签?

偶芷波03y:哟,难道单押也算押

zenith_hall:楼上问问题那个都没看清楚全文。断章取义。关键点是职员状告公司不安排签合同。如果他怕雇主耍阴的,可以把合同没写薪酬之类该写的明确提出来。

风从虎云从龙龙虎英雄傲苍穹:这个人想钱想疯了[左捂脸]但如果公司对你不好,各种乱扣钱,不要吱声,再入职该公司一趟,把你想做的做了,就可以了[左捂脸]

我是我的帝王:为什么要签格式合同啊,就是公司的不对

网友a0fab65:巴不得避开压榨员工的公司,只要自己做事问心无愧而且有能力不愁没公司录用

旺白酒:我觉得这样的人,好厉害。

ZAFT爱敏:拜托看完再评论。公司已送达《入职通知书》,该通知书内容与合同相关内容一致,亦属合同的组成部分,同时双方均按照已成立的劳动合同实际履行。

第九名栀子花:劳动法可没规定一定要写工资数额

goc5g345:多数公司好像都是格式合同,工资那边写当地最低工资,然后在其他地方补贴费用算到工资里头。

吹雪东山:确实,我刚想说的,员工不要也不行

土狗有个洋名字:用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务,法律规定企业必须为员工购买社保,企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性且不可变通。

Hjlon2014:劳动合同上金额会填成最低标准工资的吧,可以少交社保和报税

交易之胜者为黄:恭喜你,可以申请要双倍工资了

色夜那么美:还有这种好事

只为Rainie:有没有想到公司故意这样,为了以后好辞退他?一个人肯定难干过一个团队

浅笑丶夏殇:告诉你是谁 你这辈子也遇不到

贝希摩斯bahamut:我当时也是,在弹性工作制那里我没签,坚决不接受弹性工时,并且也告知人事了,最后也正常入职,只不过我有加班费[滑稽]

此晴彼雨:想想这样的人确实很可怕,以有心算无心,精致的利已主义体现得淋漓尽致!

szyhdy:没看文中内容之前,我以为是公司问题,结果是这个人员工本就动机不纯,这种人以后谁还敢用?

刘子光都督:封面签字了

Existence白:眼睛不用可以捐了

zhjd526:那么有没有反过来的例子?就是公司只签了封面,没签里面的那种纠纷?

男思梦丶:只要是没出问题,HR并不会被开除,还会被老板夸赞,说ta会办事,懂的都懂。

悦鹜:有些人,就是自以为学了一点劳动法,专门去碰瓷公司。可惜这个学艺不精。

网友ab2deb7:很多人不知道不签合同会有两倍的工资

zhangh0621:角膜捐了?

airinanywhere:该公司本身涉嫌诈骗[滑稽]

时间抹去一切:这人有可能以后要改行了,同行人都知道,很多行业都有些联系的。

实况玩不够:这种钻空子带坏风气的人应当惩罚才对

平平常常的人00:先生真乃革命先驱,以个人行为推动社会进步!壮哉 壮哉

aaaNd0:我之前入职一家皮包公司,老板精得很,签合同,但是两份合同都在他那儿。他不给,我也不讨要,做三天走人

Jokerzz0523:靠,我得劳动合同公司还没给我,这都两个月了

o8kokokokok:买房合同签封面肯定不算,贷款都贷不上,

刘子光都督:如果不认可这个合同,就不要签字啊,签封面也算签字啊。

lunular_71:这种人品,但凡知道这个人的公司以后都不会聘用他,这种人做生意也没人敢合作。

土匪狐大爷:去了解一下上海人均消费6000的私房菜吧……

失落的六色彩虹:38元一只虾是不是所有饭店都这么定就是这个价了

交易之胜者为黄:看你啥都不懂!入职通知书就是合同的补充!

康安5A:图片里1977年3月25日,女的,叫曹某红的

南郭书生:只签封面就生效,如果是封面被拆开重新装订到别的合同上怎么办?

wind9876:合同不是必须写工资的,难不成你每次调薪都要重新签合同吗?只要有佐证工资的任何资料都可以,包括工资单和入职通知书

在郡王府尽情唱歌的天青石:这种人招来还得了,心机太重,故意坑骗可能性更大,尝过一次甜头后面就会故技重施。

下载仓库jxb:在西方公司会告你诈骗

潜水还是划水:劳务合同????????有主体事实劳动关系么?恭喜你,获奖了。

笑看人生的虚荣:我也想不签啊不签不就没工作了

快读科技有限公司:怎么啥人都有呢

锋生水起nb:哪为什么他不提出问题要求公司修改合同,而且明知合同有问题还愿意填入职通知书在这公司工作,本来这人就是诚信有问题,如果觉得不妥,就应及时提出,如公司不修改合同,他可以不干,做人要公平,这明显不是公司的错

王家崖水天月色:希望哪些说 提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,可以签的人,每次都自己签了

nuptmahaibin:虽然合同内容没写完,但是除非公司故意的,不然该签的地方都得签,否则不可能他只签了封面就完事的。

网友3d5db88:公司人事也太不专业了,必须仔细看好,没签在乙方都没发现,不知道干啥吃了

li451101765:这人好阴险啊?

偶芷波03y:哟,难道单押也算押

zenith_hall:楼上问问题那个都没看清楚全文。断章取义。关键点是职员状告公司不安排签合同。如果他怕雇主耍阴的,可以把合同没写薪酬之类该写的明确提出来。

jielisq:这种人不能用,我是老板第一个把他给开了

我是我的帝王:为什么要签格式合同啊,就是公司的不对

网友a0fab65:巴不得避开压榨员工的公司,只要自己做事问心无愧而且有能力不愁没公司录用

洛丹X:不是公司不跟你签,是你自己不签,反而让公司支付两倍工资。现在碰瓷的手段越来越高明了。

ZAFT爱敏:拜托看完再评论。公司已送达《入职通知书》,该通知书内容与合同相关内容一致,亦属合同的组成部分,同时双方均按照已成立的劳动合同实际履行。

第九名栀子花:劳动法可没规定一定要写工资数额

你祖哥:公司不可以让他赔九万吗

吹雪东山:确实,我刚想说的,员工不要也不行

土狗有个洋名字:用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务,法律规定企业必须为员工购买社保,企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性且不可变通。

jiaxianke1:我上班十几年从来没有过合同。

交易之胜者为黄:恭喜你,可以申请要双倍工资了

色夜那么美:还有这种好事

chris2401357:公司应该在整个行业公开此人行为

浅笑丶夏殇:告诉你是谁 你这辈子也遇不到

YojiYu:这人能纳入招聘黑名单不。。

那敢情好老乡:签个假合同,没有工资等说明,所有条款都和工作无关

墨夷高翰o:有些无良的企业,先准备个空白劳动合同,让你在封面处先签名才能上班。里面的内容由他们填,不签不能上班

刘子光都督:封面签字了

Existence白:眼睛不用可以捐了

五玻鹤衣毫珀1:入职碰瓷说的就是这种人

男思梦丶:只要是没出问题,HR并不会被开除,还会被老板夸赞,说ta会办事,懂的都懂。

7758258clc:是不是和这家公司有仇啊

呵呵哒r1Y:聪明反被聪明误

zhangh0621:角膜捐了?

airinanywhere:该公司本身涉嫌诈骗[滑稽]

QQ426143158:这次支持公司——这个员工心太坏了。签个合同还这么玩心眼,坏透了!

小小小小超越:这个人怕是 同行 估计么人要么了吧

第九名栀子花:劳动法可没规定一定要写工资数额

aaaNd0:我之前入职一家皮包公司,老板精得很,签合同,但是两份合同都在他那儿。他不给,我也不讨要,做三天走人

Jokerzz0523:靠,我得劳动合同公司还没给我,这都两个月了

o8kokokokok:买房合同签封面肯定不算,贷款都贷不上,

刘小白是也:这家伙确实不道德

莹莹750718:单位的HR在入职办理的时候也不谨慎啊[左捂脸]

土匪狐大爷:去了解一下上海人均消费6000的私房菜吧……

失落的六色彩虹:38元一只虾是不是所有饭店都这么定就是这个价了

交易之胜者为黄:看你啥都不懂!入职通知书就是合同的补充!

康安5A:图片里1977年3月25日,女的,叫曹某红的

网友d8393a2e0:公司的人力资源工作怎么做的?看都不看吗?

wind9876:合同不是必须写工资的,难不成你每次调薪都要重新签合同吗?只要有佐证工资的任何资料都可以,包括工资单和入职通知书

旅人梓沫:这种人直接在各大招聘网上拉黑

下载仓库jxb:在西方公司会告你诈骗

潜水还是划水:劳务合同????????有主体事实劳动关系么?恭喜你,获奖了。

笑看人生的虚荣:我也想不签啊不签不就没工作了

zyhomepage:这都有碰瓷的,赶紧把这个人列入黑名单

锋生水起nb:哪为什么他不提出问题要求公司修改合同,而且明知合同有问题还愿意填入职通知书在这公司工作,本来这人就是诚信有问题,如果觉得不妥,就应及时提出,如公司不修改合同,他可以不干,做人要公平,这明显不是公司的错

王家崖水天月色:希望哪些说 提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,可以签的人,每次都自己签了

nuptmahaibin:虽然合同内容没写完,但是除非公司故意的,不然该签的地方都得签,否则不可能他只签了封面就完事的。

网友3d5db88:公司人事也太不专业了,必须仔细看好,没签在乙方都没发现,不知道干啥吃了

LLR耀荣:此心机男专门以此行骗敲诈勒索的吧

偶芷波03y:哟,难道单押也算押

zenith_hall:楼上问问题那个都没看清楚全文。断章取义。关键点是职员状告公司不安排签合同。如果他怕雇主耍阴的,可以把合同没写薪酬之类该写的明确提出来。

李拜天1983:这种人就该记录诚信系统,全行业也没单位用他

我是我的帝王:为什么要签格式合同啊,就是公司的不对

网友a0fab65:巴不得避开压榨员工的公司,只要自己做事问心无愧而且有能力不愁没公司录用

所寄波tv:合同签署不规范,应负相应责任。

ZAFT爱敏:拜托看完再评论。公司已送达《入职通知书》,该通知书内容与合同相关内容一致,亦属合同的组成部分,同时双方均按照已成立的劳动合同实际履行。

第九名栀子花:劳动法可没规定一定要写工资数额

智谋大佬:起诉此人诈骗

吹雪东山:确实,我刚想说的,员工不要也不行

土狗有个洋名字:用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务,法律规定企业必须为员工购买社保,企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,具有强制性且不可变通。

没有边际:这种人以后还有哪家公司会用他?家里呆着呗。

交易之胜者为黄:恭喜你,可以申请要双倍工资了

色夜那么美:还有这种好事

Flay先生:很多公司确实签名的时候不填薪资,我一般不入职但遇到过。

浅笑丶夏殇:告诉你是谁 你这辈子也遇不到

wangzhuyu10063:耍这样的小聪明

力不2B:这种员工应该在网上公开

FariyTail神:我想这个公司或许下一步就该辞退它了吧,

刘子光都督:封面签字了

Existence白:眼睛不用可以捐了

叶之寸心:是不是可以告他敲诈勒索啊[吃鲸]

男思梦丶:只要是没出问题,HR并不会被开除,还会被老板夸赞,说ta会办事,懂的都懂。

哟呵虎虎虎虎:人才,大厂可招去做HR

绅士装风度:这个人很阴险,公司给这么高工资

zhangh0621:角膜捐了?

airinanywhere:该公司本身涉嫌诈骗[滑稽]

1追求8卓越:写那么明显?一看就让人想到是立讯精密工业有限公司。哈哈

岩王帝姬QwQ:下面评论的都是水军吗?如果是真正的劳动者,会有这样的评论吗?

scl鱼:我也怀疑

攻击力0419:心术不正

aaaNd0:我之前入职一家皮包公司,老板精得很,签合同,但是两份合同都在他那儿。他不给,我也不讨要,做三天走人

Jokerzz0523:靠,我得劳动合同公司还没给我,这都两个月了

o8kokokokok:买房合同签封面肯定不算,贷款都贷不上,

就不告诉你我喜欢钓鱼:如是因劳动者的原因不愿意与用人单位签订劳动合同的,用人单位在未签订劳动合同的问题上并无过错,故不应适用二倍工资赔偿的规定,用人单位无需向劳动者支付二倍工资。~~此处可操作,就给员工提供一个模棱两可的合同,你爱签不签,不欠也找不到我公司的原因……

司徒希雅:支持

土匪狐大爷:去了解一下上海人均消费6000的私房菜吧……

失落的六色彩虹:38元一只虾是不是所有饭店都这么定就是这个价了

交易之胜者为黄:看你啥都不懂!入职通知书就是合同的补充!

康安5A:图片里1977年3月25日,女的,叫曹某红的

Y拥剑争权:碰瓷啊

wind9876:合同不是必须写工资的,难不成你每次调薪都要重新签合同吗?只要有佐证工资的任何资料都可以,包括工资单和入职通知书

让它随风去18157:换封面

下载仓库jxb:在西方公司会告你诈骗

潜水还是划水:劳务合同????????有主体事实劳动关系么?恭喜你,获奖了。

笑看人生的虚荣:我也想不签啊不签不就没工作了

我眼中的世界观:人才

锋生水起nb:哪为什么他不提出问题要求公司修改合同,而且明知合同有问题还愿意填入职通知书在这公司工作,本来这人就是诚信有问题,如果觉得不妥,就应及时提出,如公司不修改合同,他可以不干,做人要公平,这明显不是公司的错

王家崖水天月色:希望哪些说 提供的劳动合同系格式合同,没有写明工资和劳动期限,可以签的人,每次都自己签了

nuptmahaibin:虽然合同内容没写完,但是除非公司故意的,不然该签的地方都得签,否则不可能他只签了封面就完事的。

网友3d5db88:公司人事也太不专业了,必须仔细看好,没签在乙方都没发现,不知道干啥吃了

你可能也喜欢